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人財に関する当社の理念
ハイリマレリは継続的な成長のためのイノベーション促進を基本姿勢とし、人財の総合的な能力と質の向上を図ります。環境に配慮した社風と仕組みを通じ、多彩な人財を集め、その可能性を最大限に引き出せる施策を行っています。私たちは、働きたい人にはチャンスを、実力者には舞台を、可能性に満ちた人には励ましを与え、持続的成長が可能な質の高いチームつくりに努めます。
ハイリマレリはグローバルな企業として多様で包括的な文化を形成し、社員一人ひとりを尊重し、イノベーションと協力を奨励し、多様性を受け入れる組織を目指しています。ハイリマレリでは従業員の主体的な取り組みと可能性を最大限に引き出すことで、社員は一貫したキャリア目標を達成することができます。
人財は企業が発展するための礎であり重要な推進力です。日本にルーツにもつハイリマレリは世界的な人財マネジメントの課題に対し、人財育成を戦略的に位置づけ、チームつくりを重視して様々なルートを通じて人財を発掘しています。同時に、多様な学習・キャリア開発の機会を提供し、マネジメントとテクノロジーのデュアルチャンネル型のキャリア開発モデルを確立し、異文化に適応できるグローバルマネジメントの育成を図ります。
